• Declarație de raspundere managerială pentru anul 2025 [1]
• Declarație de raspundere managerială pentru anul 2024 [2]
• Declarație de raspundere managerială pentru anul 2023 [3]
• Declarație de raspundere managerială pentru anul 2022 [4]
• Declarație de raspundere managerială pentru anul 2021 [5]
• Declarație de raspundere managerială pentru anul 2020 [6]
• Declarație de raspundere managerială pentru anul 2019 [7]

• Politica privind funcțiile sensibile [8]

• Strategia de gestionare a riscurilor [10]
• Registrul consolidat al riscurilor și oportunităților pentru anul 2025 [11]
• Registrul consolidat al riscurilor și oportunităților pentru anul 2026 [12]

• Codul de conduită a funcţionarului public [13]
• Codul de etică şi deontologie al angajatului AGEPI [14]

În conformitate cu prevederile pct. 32 din Regulamentul cu privire la Comisia de disciplină, aprobat prin Anexa nr. 7 la Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158/2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, sesizarea se depune la secretariatul (cancelaria) autorităţii publice în cadrul căreia îşi desfăşoară activitatea funcţionarul public a cărui faptă este sesizată. Aceasta se transmite preşedintelui comisiei de disciplină, în termen de cel mult 2 zile lucrătoare de la depunere.

Ținând cont de prevederile normei citate, în cazul în care doriți să sesizați Comisia de disciplină în cadrul AGEPI, sesizarea urmează a fi depusă la cancelaria AGEPI.

Textul integral al Regulamentului cu privire la Comisia de disciplină poate fi accesat la link-ul: https://www.legis.md/cautare/getResults?doc_id=138423&lang=ro [15].

Conform Ordinului Directorului general al AGEPI nr. 45 din 18.03.2019 cu privire la Comisia de disciplină în cadrul AGEPI, cu modificările ulterioare, a fost constituită Comisia de disciplină în cadrul AGEPI și aprobată componența nominală a acesteia.